導入企業
多数
私たちの思い
仕事との両立に悩み、望むキャリアや人生を諦めてしまう ー
そんな方が一人でも少なくなるように。
従業員が前向きな気持ちで一歩を踏み出していけるよう、
背中を押し、エンパワーメントする
企業様を、私たちは
全力でサポートします。
お知らせ
11月と12月のセミナー（無料）日程を追加公開いたしました。
9月と10月のセミナー（無料）日程を追加公開いたしました。
8月と9月のセミナー（無料）日程を追加公開いたしました。
介護・育児・健康課題の両立支援をこれ１つで課題分析で効果的な両立支援方法をご提案
総合両立支援サービス「両立ブックシェルフ」
ライフイベントをまたいで、迷わずつながる両立支援
従業員がライフイベントによる負担を軽減し、安心して働き続けられる環境を実現するための総合的な両立支援サービスです。介護・育児・健康といった分断されがちな支援や情報を整理・集約することで、必要な支援にスムーズにアクセスでき、企業の対応負荷も軽減します。ベネッセグループの知見を活かし、社員・管理職・人事をつなぎながら、切れ目のない両立支援を実現します。また、一つのテーマから他の課題にも自然に気づけるため、将来を見据えた備えや行動変容にもつながります。
POINT
01
幅広いテーマを１つで網羅
POINT
02
すぐ使える
実践情報が豊富
POINT
03
必要な情報に
すぐアクセス可能
詳細を見る
法改正の対策は万全ですか？
社員の課題は、会社の課題です
2025年の育児・介護休業法の改正により、企業は仕事と介護・育児の両立支援を義務付けられました。もし従業員が安心して働けなくなり離職してしまうと、会社は人材の損失や生産性の低下といった経営上の損失を被ることになります。このような事態を防ぐためには、早期のリスク対策が不可欠です。
ベネッセの「Work & Care」サービスは、
３つの分野で解決策をお届けします
ELDERY CARE
介護両立支援プログラム
社員の介護リテラシーを高め企業の風土醸成を育む
リスクアセスメントツール
専門家による個別相談
セミナー
担当者支援サービス
詳細を見る
BABY CARE
育児両立支援プログラム
子育てが仕事の活力に
つながるような職場環境へ
HEALTH CARE
健康課題両立支援プログラム
女性特有の病気やがんと向き合う社員をサポート
お気軽にご申請ください
REASON
「Work & Care」の両立支援サービスが選ばれる理由
30年以上に及ぶ介護サービスの実績
老人ホームの運営をはじめとする介護事業に参入して30年以上、両立支援に携わって10年以上の実績があります。介護の現場を知り尽くしたプロが、貴社の両立支援を促進するサービスを提供します。
多彩な分野の専門家が集結したチーム対応
介護のほかにも保育、人事、キャリア支援など、経験豊富な各分野のエキスパートがチームを組んで対応しています。両立支援の複雑な課題に対し、多角的な視点で貴社をサポートします。
ニーズに合わせたきめ細やかなサービス
「啓発媒体は冊子より動画がいい」「セミナーならオンラインがいい」など、企業によってご要望は様々です。そうした多様なニーズに応えられる豊富なサービスをご用意。個別のアレンジやカスタマイズも可能です。
GOAL
「Work & Care」が目指すゴール
一人ひとりが自身の課題を「マネジメント」する
大切なのは、まず当事者自身が考え、行動する「リテラシー」を身につけること。企業側には、制度の整備・拡充のほか、職場の風土づくりが求められます。これらが一体となって初めて、両立支援は効果的に進んでいきます。
SEMINAR
セミナー体験/勉強会
「Work&Care」が提供する「仕事と介護・育児・健康課題の両立支援セミナー」を視聴体験いただけます。
従業員を対象とした両立支援施策を検討されている方や、
社内でのセミナー開催をご検討中の方など、ぜひお気軽にご視聴ください。
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オンライン
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セミナー
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両立支援担当者向け
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企業・自治体
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仕事と介護の両立
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介護
部下の介護、管理職はどう気づき、どう支える？／"言い出せない"をなくす両立支援
介護離職を防ぐためには、制度整備だけでなく、管理職が早期に気づき、安心して相談できる職場づくりが求められます。
本セミナーでは、仕事と介護の両立をめぐる最新動向を踏まえながら、管理職に求められる役割や関わり方を解説します。
部下が「言い出せない」背景を理解し、介護離職を防ぐための実践的なマネジメントのポイントをご紹介します。
開催詳細
2026年11月11日
14:00 ～ 15:00（オンライン）
開催終了
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セミナー
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両立支援担当者向け
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企業・自治体
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仕事と介護の両立
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仕事と育児の両立
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仕事と健康課題の両立
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介護／育児／健康課題
2027年度の人事施策、何から着手する？限られた予算で成果を出す優先順位の付け方
本セミナーでは、育児・介護・健康支援を横断的に捉えながら、企業が最初に取り組みやすい施策や、施策を選ぶ際の判断軸をご紹介します。また、実態把握から情報発信、管理職への働きかけまで、各社の取り組み事例を踏まえながら、限られた予算で成果につなげる進め方を解説します。
参加後は、自社の現状に合わせて優先的に取り組むべき施策を整理し、2027年度の計画づくりに活かしていただけます。
開催詳細
2026年12月16日
11:00 ～ 12:00（オンライン）
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セミナー
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両立支援担当者向け
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企業・自治体
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仕事と介護の両立
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仕事と育児の両立
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仕事と健康課題の両立
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介護／育児／健康課題
なぜ社員は突然辞めるのか？人事が見落としがちな見えない両立課題
育児・介護・健康支援を横断的に捉えながら、人事が見落としやすい“見えない両立課題”について解説します。従業員の困りごとを早期に把握するための視点や、相談しやすい環境づくり、支援制度の活用促進のポイントを紹介します。また、企業で見られる両立支援の事例を通じて、気づきから支援につなげる実践的な考え方をお伝えします。参加後は、自社に潜在するリスクを整理し、離職予防に向けた両立支援施策の見直しに活かしていただけます。
開催詳細
2026年10月8日
11:00 ～ 12:00（オンライン）
開催終了
お気軽にお問い合わせください
貴社の実情を踏まえた最適なプランをご提案します。
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