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「そもそも両立支援って?」「企業は何をすればいいの?」。手始めの取り組みがわからなくてお困りのご担当者は、まず当社の無料サービスをお試しください。
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実態把握と評価でつくる両立支援制度〜リスクアセスメントで未来を描く〜
両立支援は「とりあえず周知をする」といった点での施策ではなく、実態把握→評価→制度改善のサイクルで育てていくもの。
今回は、実態把握から始めるPDCAサイクルと、リスクアセスメントツールによる支援の可視化についてご紹介します。開催詳細- 2026年7月16日
- 14:00 ~ 14:45(オンライン)
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介護/育児/健康課題
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健康経営の中でも後回しになりがちな領域とは?〜育児・介護・健康の両立支援の現場対応〜
健康経営では育児・介護・健康に関する支援が求められていますが、制度や情報発信にとどまり、現場で活用されていないケースも少なくありません。
本セミナーでは、こうした課題を踏まえ、単なる情報提供にとどまらず、「両立できる職場づくり」につなげる実務的な対応のポイントを解説します。開催詳細- 2026年7月27日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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育児
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開催終了
育児期人財の活躍を支える環境づくり~鍵となる管理職理解とリテラシー向上~
育児期の社員がどのような状況に置かれているのかを踏まえ、こうした状況に対して管理職にはどのような理解や関わりが求められるのかを整理します。
あわせて、職場で求められるコミュニケーションについて、管理職の理解がどのように働きやすさにつながるのかを具体的に解説し、社内のリテラシー向上に向けたポイントやアプローチについてご紹介します。開催詳細- 2026年7月8日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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介護
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開催終了
他社事例から学ぶ 仕事と介護の両立支援~課題と具体的な打ち手とは
仕事と介護の両立支援に取り組む企業様がよく直面される課題をもとに、実際に施策を見直し、成果につなげた他社の成功事例を通して、施策づくりのポイントについて解説します。
開催詳細- 2026年6月30日
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介護/育児/健康課題
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バラバラになりがちな両立支援を整理するには? 育児・介護・健康をまとめて支援する設計の考え方
育児・介護・健康といった両立支援を横断的に整理する考え方や、実務としてどのように設計していくべきかについて、具体的なポイントを分かりやすく解説します。
開催詳細- 2026年6月25日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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開催終了
従業員の介護リテラシーを高める セミナー活用術
研修の実施を検討している人事・労務担当者の皆さまに向けて、受講者の反応が良い研修サービスの内容や構成、研修実施のポイントなどをご紹介します。
開催詳細- 2026年6月18日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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介護/育児
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制度周知の重要ツール!ハンドブック活用法
従業員が介護や育児に直面した際にすぐに役立てられる実践的なツールであるハンドブック。本セミナーでは、ハンドブックを社内でどう展開し、従業員支援につなげていくかといった活用術と他社事例をご紹介します。
開催詳細- 2026年6月16日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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開催終了
忙しい管理職をどう支える?仕事と両立支援の現場で求められる人事の支援アプローチ
管理職支援の必要性を整理するとともに、「どのような観点で支援を設計すべきか」「どのような支援が現場で効果的なのか」について、実務のポイントを踏まえながら分かりやすく解説いたします。
開催詳細- 2026年6月9日
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バラバラになりがちな両立支援を整理するには?育児・介護・健康をまとめて支援する設計の考え方
育児・介護・健康といった両立支援を横断的に整理する考え方や、実務としてどのように設計していくべきかについて、具体的なポイントを分かりやすく解説いたします。
開催詳細- 2026年6月2日
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制度周知の重要ツール!ハンドブック活用法
従業員が介護や育児に直面した際にすぐに役立てられる実践的なツールであるハンドブック。本セミナーでは、ハンドブックを社内でどう展開し、従業員支援につなげていくかといった活用術と他社事例をご紹介します。
開催詳細- 2026年5月28日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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従業員の介護リテラシーを高める セミナー活用術
研修の実施を検討している人事・労務担当者の皆さまに向けて、受講者の反応が良い研修サービスの内容や構成、研修実施のポイントなどをご紹介します。
開催詳細- 2026年5月26日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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法改正対応で止まっていませんか? “次の一手”で効果を出す仕事と介護の両立支援
本セミナーでは、法対応だけで終わらせず、従業員が本当に仕事と介護を両立しやすい環境をつくるための“次の一手”を解説します。制度を整えても知られず使われないことがある中、必要な情報が届き、安心して働ける環境づくりにつながる施策を今からどう進めるべきかを具体的にご紹介します。
開催詳細- 2026年5月21日
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“周知しただけ”を脱却!従業員に伝わる周知で両立支援を加速する方法
2025年の法改正に合わせて、制度の周知等を実施した企業は多い一方で、「制度の認知が上がっている実感がない」といった声が多く聞かれます。
本セミナーでは、行動に結びつく周知の仕組み・情報設計・タイミングの作り方など、明日から実践できる内容をわかりやすく解説します。開催詳細- 2026年5月19日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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これだけは知っておきたい!仕事と介護の両立支援の基本と進め方(約60分)
本セミナーでは、これから仕事と介護の両立支援に取り組む企業のご担当者様へ向けて、最初に押さえるべき基本知識から、施策をどう進めるかのステップまで、わかりやすく整理して解説します。
開催詳細- 2026年5月13日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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“周知しただけ”を脱却!従業員に伝わる周知で両立支援を加速する方法
2025年の法改正に合わせて、制度の周知等を実施した企業は多い一方で、「制度の認知が上がっている実感がない」といった声が多く聞かれます。
本セミナーでは、行動に結びつく周知の仕組み・情報設計・タイミングの作り方など、明日から実践できる内容をわかりやすく解説します。開催詳細- 2026年4月22日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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これだけは知っておきたい!仕事と介護の両立支援の基本と進め方
本セミナーでは、これから仕事と介護の両立支援に取り組む企業のご担当者様へ向けて、最初に押さえるべき基本知識から、施策をどう進めるかのステップまで、わかりやすく整理して解説します。
開催詳細- 2026年4月14日
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仕事と介護の両立を支える職場風土とは~介護時代の“働きやすさ”を考える〜
介護と仕事の両立が当たり前になる時代、従業員のエンゲージメントや人的資本の観点からも、両立を受け入れられる職場風土の整備が求められています。本セミナーでは、制度だけでは支えきれない両立支援の実態と、働きやすさを高める環境づくりのヒントを、最新の事例とともにお届けします。
開催詳細- 2026年4月7日
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介護離職を防ぐ!両立支援に必要な3つのこと(約60分)
従業員の介護離職を防ぐために必要な、根本課題を解決するための両立支援の「3つのポイント」をお伝えします。
介護と仕事の両立支援にまだ取り組めてない、これから始めたいとお考えの企業様や、初めて介護の両立支援担当になった人事担当者様にとって、両立支援の基本がわかる内容となっていますので、ぜひご参加ください。開催詳細- 2026年3月24日
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育児・介護休業法改正から1年~社内リソース中心の運用で陥りやすい落とし穴とは?~(約60分)
育児・介護休業法改正から1年。改正内容に沿って、周知活動や研修、相談窓口の設置などを社内で進めてきたものの、「運用が思うように進まない」「従業員に浸透しない」「専門的な対応に限界を感じる」といった声が増えています。
本セミナーでは、こうした社内リソース中心の運用で生じやすい課題を整理し、改善のヒントを具体的にお伝えします。開催詳細- 2026年3月18日
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仕事と介護の両立を支える職場風土とは~介護時代の“働きやすさ”を考える 〜
介護と仕事の両立が当たり前になる時代、従業員のエンゲージメントや人的資本の観点からも、両立を受け入れられる職場風土の整備が求められています。本セミナーでは、制度だけでは支えきれない両立支援の実態と、働きやすさを高める環境づくりのヒントを、最新の事例とともにお届けします。
開催詳細- 2026年3月10日
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育児・介護休業法改正から1年~社内リソース中心の運用で陥りやすい落とし穴とは?~
育児・介護休業法改正から1年。改正内容に沿って、周知活動や研修、相談窓口の設置などを社内で進めてきたものの、「運用が思うように進まない」「従業員に浸透しない」「専門的な対応に限界を感じる」といった声が増えています。
本セミナーでは、こうした社内リソース中心の運用で生じやすい課題を整理し、改善のヒントを具体的にお伝えします。開催詳細- 2026年2月24日
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介護離職を防ぐ!両立支援に必要な3つのこと(約60分)
従業員の介護離職を防ぐために必要な、根本課題を解決するための両立支援の「3つのポイント」をお伝えします。
介護と仕事の両立支援にまだ取り組めてない、これから始めたいとお考えの企業様や、初めて介護の両立支援担当になった人事担当者様にとって、両立支援の基本がわかる内容となっていますので、ぜひご参加ください。開催詳細- 2026年2月12日
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 介護離職を防ぐ!両立支援に必要な3つのこと(約60分)
潜在的な介護ニーズは制度利用者の約10倍と言われています。
本セミナーでは、従業員の介護離職を防ぐために必要な、根本課題を解決するための両立支援の「3つのポイント」をお伝えします。
介護と仕事の両立支援にまだ取り組めてない、これから始めたいとお考えの企業様や、初めて介護の両立支援担当になった人事担当者様にとって、両立支援の基本がわかる内容となっていますので、ぜひご参加ください。開催詳細- 2026年1月14日
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