仕事と介護の両立・応用編
「両立の基礎と介護にかかるお金」
（80分バージョン）
介護にかかる費用と、「お金の備え」の具体的な手段とは。両立のための基本をおさえた上で「お金の備え」と「金銭管理」の重要性を理解し、具体的なアクションへとつなげることをねらいとしたセミナーをご体験いただけます。
2022/5/25 10:30～11:50
公開オンラインセミナーONLINE SEMINAR
セミナー体験会
ベネッセのWork&Careが提供する「仕事と介護の両立支援セミナー」を、
企業の人事・ダイバーシティ推進ご担当者様向けに、無料で体験できる場をご用意しました。
社員の仕事と介護の両立支援施策を検討されている方や、社内でのセミナー開催をご検討中の方など、
ぜひ、お気軽にご参加ください。
開催日時掲載している日程でご都合がつかない場合は、個別での配信対応も可能でございます。
その他プログラムでも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
仕事と介護の両立・応用編
仕事と介護の両立・応用編
「両立の基礎と介護にかかるお金」
（80分バージョン）
介護にかかる費用と、「お金の備え」の具体的な手段とは。両立のための基本をおさえた上で「お金の備え」と「金銭管理」の重要性を理解し、具体的なアクションへとつなげることをねらいとしたセミナーをご体験いただけます。
2022/6/17 10:30～11:50仕事と介護の両立・応用編
「仕事と多重ケア（育児・介護）」
（80分バージョン）
育児と介護、介護と孫支援など、少子化・高齢化におけるケアのかたちは複合化・多重化しています。仕事を続けながらの多重ケアの課題について考えるセミナーをご体験いただけます。
2022/6/22 10:30～11:50無料セミナー・勉強会
社員の仕事と介護の両立支援施策を推進される人事・ダイバーシティ推進ご担当者様向けに、
知っておいていただきたい最新情報や施策のポイントへの理解を深める無料セミナー・勉強会を開催しております。
ぜひ、お気軽にご参加ください。
開催日時掲載している日程でご都合がつかない場合は、個別での配信対応も可能でございます。
その他プログラムでも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
人事ご担当者様向け 勉強会 セミナー体験付き
『企業における「今後の仕事と介護の両立」を考える』
（90分バージョン）
2022/5/27
13:00～14:30
人事ご担当者様向け 勉強会 セミナー体験付き
『健康経営とプレゼンティーズムを考える』
（90分バージョン）
2022/6/15
10:30～12:00
人事ご担当者様向け 勉強会 セミナー体験付き
『両立問題の「風土面」について考える』
（90分バージョン）
2022/6/24
13:00～14:30
集合型のご希望も承ります
会場
詳細情報
-
定員
10名
-
会費
無料
-
対象者
企業・団体の人事、ダイバーシティ推進などのご担当者様
※同業他社、及び個人でのご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。 -
申込方法
お問い合わせフォームからお申込みください。
お問い合わせ内容欄に「無料体験会参加希望」とご希望の日時をご記入ください。 -
無料体験プログラム
- ご挨拶
- セミナー説明Work&Careのセミナーの特徴やラインナップをご紹介します。
- セミナー体験90分のプログラムをご体験いただきます。 ※オンラインセミナーの場合は約50分のプログラムになります。
- Work&Careのサービス紹介基本サービスのご紹介と、過去に弊社のセミナー、対面個別相談サービスを利用された企業様の事例をご紹介します。
- 質疑応答・相談会
以下のお問い合わせフォームからお申し込みいただけます。
お問い合わせ内容欄に、ご希望の日時と「無料体験会参加希望」とご記入ください。
Work&Care研究会
介護・育児や治療と「仕事の両立支援」をテーマに、各領域の専門家のアドバイスを受けながら、
企業の人事担当者同士が問題意識を共有し、ディスカッションを通して、学び合うことのできる場を提供しています。
過去の開催では、企業を超えての情報交換や意見交換が役に立ったという声も多く頂戴しております。
ぜひこの機会をご活用ください。
仕事と育児の両立「組織と個人が共に考えるキャリアデザイン」
2022/3/1713:00～15:00
女性活躍推進と様々な課題による両立支援は密接に関係しており、これらの課題を解決していくには包括的な支援や施策が必要です。
プライベートの課題があっても、その職場でどのようにキャリアを継続させていくか、また本人が自律的にその課題をどうマネジメントしていくべきかを従業員一人ひとりが考えることが重要にもなってきています。
女性だけでなく男性も、育児や介護等と仕事の両立をどうマネジメントしていくべきか、また企業はどのようにそれを支援していくかを考えるテーマとなっています。
（前半は専門家によるセミナー受講、後半は意見交換会となっております。）
〈講師〉
特定非営利活動法人法人Arrow Arrow代表理事 海野 千尋 氏
◇プロフィール
大学卒業後広告代理店にてプランニング・ディレクション・ライティング・営業に従事、その後ITベンチャー企業にてwebディレクターとしてディレクション・情報設計に関わる。3.11を経てソーシャルセクターへシフト。自分の課題でもあった働き方の選択肢を作るNPO法人ArrowArrowに2013年ジョイン。
子育てなどのライフイベントと「働く」の両立支援事業として、働き方における企業への伴走支援や女性・男性のキャリアデザイン研修を実施、企業の「働き方」の研究として中小企業ワークスタイル研究会を開始した。また、子育てによって一度離職した女性の働き方支援としてママインターン事業をスタートし、短時間で働きたい女性と中小企業とを繋げる仕組みを実施。自治体との協働事業を通して、市民・企業・地域を通して新しい働き方のプラットフォームづくりを運営。
個人・組織・地域の間に入りライフイベントと「働く」が共存できるような働き方の選択肢をつくるために活動している。
女性の「健康」と「仕事と介護の両立」
2022/3/2513:00～15:00
介護を理由に離職する人の8割は女性と言われています。そして介護離職を決めた理由として、女性の約3割が「自身の健康上の理由」を挙げています。
介護に直面しやすい年代である40代後半～50代前半、更年期やがん治療など、女性は男性と比べ「自身の健康問題」に直面する可能性も高くなってきます。
これらの複合的な問題に直面した時、自身のキャリアをあきらめずに仕事と両立をしていくにはどうしたら良いのか、また企業はどのようにそれを支援していくかを考えるテーマとなっています。
（前半は専門家によるセミナー受講、後半は意見交換会となっております。）
〈講師〉
株式会社ベネッセコーポレーション 産業保健師 姫野 久美 氏
◇プロフィール
看護師として10年程循環器科にて勤務。保健師免許を取得後、電気メーカー・素材メーカー・エンターテインメント企業等で産業保健に携わり、現職。看護師・保健師・第一種衛生管理者、産業カウンセラー。
以下のお問い合わせフォームからお申し込みいただけます。
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