SEMINAR & STUDY
セミナー体験/勉強会
「そもそも両立支援って?」「企業は何をすればいいの?」。手始めの取り組みがわからなくてお困りのご担当者は、まず当社の無料サービスをお試しください。
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申し込む企業・自治体人事担当者向け勉強会 介護離職を防ぐ!両立支援に必要な3つのこと(約60分)
潜在的な介護ニーズは、実際の制度利用者の約10倍あると言われています。
本セミナーでは、従業員の介護離職を防ぐために、根本課題の解決に欠かせない両立支援の「3つのポイント」をお伝えします。
介護と仕事の両立支援にまだ取り組めてない、これから始めたいとお考えの企業様や、初めて介護の両立支援担当になった人事担当者様にとって、両立支援の基本がわかる内容となっていますので、ぜひご参加ください。開催詳細- 2025年11月12日
- 13:00 ~ 14:00(オンライン)
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 実態把握と評価でつくる両立支援制度〜リスクアセスメントで未来を描く〜
両立支援は「とりあえず周知をする」といった点での施策ではなく、実態把握→評価→制度改善のサイクルで育てていくもの。今回は、実態把握から始めるPDCAサイクルと、リスクアセスメントツールによる支援の可視化についてご紹介します。
開催詳細- 2025年10月22日
- 14:00 ~ 14:30(オンライン)
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 “制度がある”のに、なぜ辞める?介護離職の背景にある職場のリアル(約30分)
介護と仕事の両立が求められる時代、制度が整っていても離職が起こるのはなぜでしょうか?その背景には、制度が“使えない”職場のリアルがあるかもしれません。本ウェビナーでは、介護離職の実態と、制度が活用されない理由を紐解きながら、企業としてどのような支援ができるのか、両立支援の全体像を30分でわかりやすく解説します。
開催詳細- 2025年10月8日
- 14:00 ~ 14:30(オンライン)
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 介護離職を防ぐ!両立支援に必要な3つのこと(約60分)
労働人口が減少している今、仕事と介護の両立支援は企業にとって重要な人材定着施策の一つです。本セミナーでは、従業員の介護離職を防ぐために企業が取り組むべき「3つのポイント」として、従業員の介護リテラシー向上、管理職の理解促進や社内風土醸成についての情報をお届けします。両立支援の第一歩として、ぜひご参加ください。
開催詳細- 2025年9月29日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 従業員の介護リテラシーを高める セミナー活用術(約30分)
本セミナーでは、企業内での介護リテラシー向上させるためにどのような研修を実施したらよいか、研修の実施を検討している人事・労務担当者の皆さまに向けて、今まで200社以上の企業様に「仕事と介護の両立支援サービス」を提供してきた弊社の知見をもとに、実際の弊社の研修サービスの内容や構成、受講者の反応、研修実施のポイントなどをご紹介します。
開催詳細- 2025年9月18日
- 14:00 ~ 14:30(オンライン)
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 「離職の理由は“介護”ではなく、支援のなさ」 実態把握で見える真の課題(約60分)
介護離職者は年間10万人。その背景には、実は「支援が届いていない」という構造的な課題が潜んでいます。
制度はあっても使えない、介護への理解のなさから声を上げられずに不安を抱え続ける、そんな“見えないリスク”が、組織の中で静かに進行しているかもしれません。
本セミナーでは、従業員の実態を把握することから始め、支援の本質を見直し、根本的な両立支援体制の構築へとつなげる方法をお伝えします。
「介護離職を防ぐ」だけでなく、「安心して働き続けられる職場づくり」について一緒に考えてみませんか?開催詳細- 2025年8月27日
- 14:00 ~ 15:00(オンライン)
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介護
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開催終了企業・自治体人事担当者向け勉強会 ハンドブックで支援のかたちをつくる 人事が考えるべき仕事と介護の両立支援実践編(約60分)
従業員が“介護の不安”を抱えて離職してしまう前に、人事としてどのようなことができるでしょうか。
第一歩として、ハンドブックを活用することで支援の入口を大きく広げることができます。
このセミナーで、仕事と介護の両立に関する課題を明確にし、自社ならではの「支援のかたち」を一緒に考えてみませんか?開催詳細- 2025年8月20日
- 14:00 ~ 14:45(オンライン)
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育児
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- セミナー
- 仕事と育児の両立
- 管理職向け施策サポート
- 改正育児・介護休業法
開催終了“個別の意向聴取義務化”にどう備える? 人事が仕掛ける育児支援と組織体制づくり(約90分)
10月より育児・介護休業法改正にもとづき、3歳未満の子がいる従業員に対し、仕事と育児の両立に関する個別の周知・意向確認が義務化されます。
運用をどのように進めるか、法改正後、企業に求められる育児支援の在り方とは何かを迷われている企業様に向けて、子育て・育児と仕事の両立支援を企業に対し多数展開しているNPO法人 ARROW AROOWの海野千尋様をゲストに迎え、キーマンとなる管理職の理解浸透策を中心に、どういった支援ができるのかを共に考えるパネルディスカッション形式のイベントを開催します。開催詳細- 2025年8月7日
- 13:00 ~ 14:30(オンライン)
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申し込み方法
セミナー体験/勉強会参加をご希望の方は、ご希望の日時とタイトルをお問合せ内容欄にご記入ください。
お申込みいただいたメールアドレスに動画視聴用のURLをご案内させていただきます。
※録画視聴の場合は事前にアンケートのご協力をお願いしております。
対象者
企業・団体の人事、ダイバーシティ推進などのご担当者様
※同業他社、及び個人でのご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
受講方法
オンラインセミナー/勉強会開始時間に、受講用URLにアクセスし、ニックネームを入力してログインします。
(受講用URLはセミナー/勉強会開催毎に発行します。)
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オンラインセミナー/勉強会の受講には、スマートホン、タブレット、PCが必要です。また、以下、インターネットに接続可能な環境(ブロードバンド環境・常時接続)、利用可能な機種かどうかを予めご確認ください。
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