セミナー体験/勉強会

介護とキャリアを両立できる職場とは？先進企業の取り組みからみる“両立支援”のリアル（LIVE配信・90分）

2025年4月の育児・介護休業法改正後、自社の施策が「仕事と介護の両立」に向けて本当に効果的なものになっているか、不安に思われている企業様が多いのではないでしょうか。
そこで、今回の法改正以前から、介護の両立支援を先駆的に行ってきた株式会社白川プロ様と大成建設株式会社様の2社様をゲストにお呼びし、両立支援に取り組み始めたきっかけや進め方、成果や今後の課題などをパネルディスカッション形式でお伺いします。
それぞれの成功事例をお聞きいただくことで、効果的な両立施策のイメージが明確になり、自社施策の検討や振り返りを深めていただける場となっています。

企業・自治体人事担当者向け勉強会 介護×仕事両立支援 基本のキ（約60分）

本セミナーでは、従業員の介護離職を防ぐために企業が取り組むべき「３つのポイント」をお伝えします。
介護と仕事の両立支援にまだ取り組めてない、これから始めたいとお考えの企業様や、初めて介護の両立支援担当になった人事担当者様にとって、両立支援の基本がわかる内容となっていますので、ぜひご参加ください。
※6/24開催の「介護離職を防ぐ！両立支援に必要な3つのこと」と同内容のセミナーとなります。

企業・自治体人事担当者向け勉強会 制度周知の重要ツール！仕事と介護の両立支援ハンドブック活用法（約30分）

「仕事と介護の両立ハンドブック」は、従業員が介護に直面した際にすぐに役立てられる実践的なツールです。
また、今年度より企業に求められている介護支援制度の「周知義務」への対応としても有効な手段となります。
本セミナーでは、人事担当者の皆さまに向けて、ハンドブックを社内でどう展開し、従業員支援につなげていくかといった活用術と他社事例をご紹介します。
介護離職を防ぎ、人材定着を支える両立支援の第一歩としてぜひご参加ください。

「介護離職を防ぐ！両立支援に必要な3つのこと」（LIVE・約60分）

労働人口が減少している今、仕事と介護の両立支援は企業にとって重要な人材定着施策の一つです。

本セミナーでは、従業員の介護離職を防ぐために企業が取り組むべき「3つのポイント」として、従業員の介護リテラシー向上、管理職の理解促進や社内風土醸成についての情報をお届けします。両立支援の第一歩として、ぜひご参加ください。