“気づいていないリスク”がある。
仕事と介護の両立支援に、
リスクアセスメントツールを。

今すぐお問い合わせ

介護離職リスクを数値化し、
具体策につなげる

リスクアセスメントツールとは

従業員の介護の実態と、組織風土をはじめとする自社の課題を、アンケートの分析からわかりやすく可視化。現在介護中の従業員だけでなく、将来的に介護に直面した場合の離職リスクをも洗い出し、具体的な対応策までを提案する当社オリジナルのツールです。

従業員の支援は「サイクル」で考える

企業のデメリット

企業のメリット

POINT

リスクを評価するシステムは、
それだけでは完結しません。
両立に関する専門家が多角的に活用して課題を分析し、効果的な施策を打ち出すのがこのサービスの強みです。

FEATURE

現状把握や分析の結果をわかりやすく伝える機能的な画面。
アンケートの集計結果や具体的な対応策にもアクセスできます。

介護者数や制度の認知度など、両立支援を行う上で意識すべき項目を数値化してわかりやすく記載。

従業員の課題（個人の介護状況やリテラシー）と、組織全体の課題（働き方や風土）をそれぞれ分析。

現状の把握や分析にとどまらず、効果的な支援策までを提示。

FLOW

簡単5ステップで完了

事前アカウント付与

アンケート1か月前専用のアカウントを設定し、担当者へ招待メールを送信します。ご登録いただくと専用画面に入室できます。
メールアドレス共有

アンケート2週間前従業員のメールアドレスを共有いただきます。
※メールアドレスをお持ちでない方には、回答専用のURLをご用意します。
アンケート実施

従業員へアンケートメールを送信します。
※メールアドレスをお持ちでない方は、回答専用のURLからお答えいただけます。
分析結果確認

アンケート回収期間終了後、専用の画面から結果を確認できます。
プランニング

アンケート後2～3週間後専門チームが貴社の状況に合わせた支援策を提案します。